Als starter op de arbeidsmarkt kan de overgang van studie naar werk een uitdagende stap zijn. Of je nu net bent afgestudeerd of na een periode van werkloosheid aan de slag wilt gaan, de eerste periode in een nieuwe functie brengt vaak veel onzekerheden met zich mee. In deze fase kan een jobcoaching traject een wereld van verschil maken, zowel voor jou als werknemer als voor de werkgever.
In dit artikel bespreken we hoe jobcoaching jou als starter in Gent kan ondersteunen en welke voordelen dit traject biedt voor werkgevers die nieuw talent willen laten groeien.
Wat is jobcoaching?
Jobcoaching is een traject waarbij een coach je helpt om je weg te vinden in een nieuwe functie en je ondersteunt bij het ontwikkelen van de juiste vaardigheden om succesvol te zijn op de werkvloer. Dit kan variëren van het verbeteren van je communicatie met collega’s tot het omgaan met stress of het leren van specifieke werkinhoudelijke competenties.
Voor starters in Gent biedt jobcoaching van Vokans de mogelijkheid om gericht te werken aan een vlotte integratie in de arbeidsmarkt. Dit begeleidingstraject helpt je om sneller je draai te vinden in een nieuwe job en meer zelfvertrouwen op te bouwen in je rol.
De waarde van jobcoaching voor de werknemer
Voor jou als werknemer biedt jobcoaching een veilige omgeving om vragen te stellen en te werken aan de competenties die je nog mist. Als starter heb je wellicht te maken met onzekerheden of heb je het gevoel dat je niet altijd aan de verwachtingen kunt voldoen. Een jobcoach fungeert dan als klankbord, helpt je om je sterktes en zwaktes in kaart te brengen en geeft praktische tips om je prestaties te verbeteren.
Belangrijke voordelen van jobcoaching voor de werknemer zijn:
- Versneld leerproces: Door de gerichte begeleiding kun je sneller leren en groeien in je nieuwe functie. Dit voorkomt dat je vastloopt in de beginfase van je carrière.
- Persoonlijke ontwikkeling: Jobcoaching richt zich niet alleen op werkgerelateerde vaardigheden, maar ook op persoonlijke groei. Je leert bijvoorbeeld hoe je omgaat met stress, je tijd effectief beheert en beter samenwerkt met collega’s.
- Verhoogd zelfvertrouwen: De steun van een coach geeft je meer zelfvertrouwen, waardoor je beter voorbereid bent op de uitdagingen die je in je nieuwe functie tegenkomt.
De waarde van jobcoaching voor de werkgever
Ook voor werkgevers is het inschakelen van jobcoaching een waardevolle investering. Wanneer een nieuwe werknemer snel integreert en de benodigde vaardigheden leert, plukt het hele team daar de vruchten van. Jobcoaching helpt werknemers om sneller productief te worden, wat de algehele efficiëntie verhoogt.
Daarnaast biedt jobcoaching de volgende voordelen voor werkgevers:
- Snellere inwerkperiode: Een goed begeleide starter heeft minder tijd nodig om volledig operationeel te zijn, wat tijd en middelen bespaart.
- Vermindering van verloop: Door jobcoaching voelen werknemers zich beter ondersteund en op hun gemak in hun nieuwe functie, wat bijdraagt aan een hogere tevredenheid en een lager personeelsverloop.
- Betere samenwerking: Door de persoonlijke begeleiding leren werknemers beter te communiceren en samen te werken met collega’s, wat een positieve invloed heeft op de werksfeer en de prestaties van het team.
Werkgevers die investeren in jobcoaching laten zien dat ze oog hebben voor de persoonlijke ontwikkeling van hun medewerkers. Dit zorgt niet alleen voor een positieve werkomgeving, maar versterkt ook de loyaliteit van medewerkers naar het bedrijf.
Aan de slag met jobcoaching in Gent
Als Gentse starter is het dus zeker de moeite waard om na te denken over een jobcoaching traject. Het helpt je niet alleen om sneller je plek te vinden in de arbeidsmarkt, maar zorgt er ook voor dat je met meer zelfvertrouwen en vaardigheden aan je nieuwe functie begint. Voor werkgevers biedt jobcoaching de kans om nieuw talent beter te begeleiden en zo een succesvolle samenwerking te waarborgen.Ben jij een starter in Gent en wil je meer weten over de mogelijkheden van jobcoaching? Of ben je een werkgever die zijn nieuwe medewerkers wil ondersteunen? Neem dan een kijkje bij Vokans voor meer informatie over hoe jobcoaching jou of je team kan helpen groeien.
